Mentoring-Programm

Gruppenbild von der MAVA Nature Academy 2022 in London. Gruppenbild von der MAVA Nature Academy 2022 in London.
© Grand Nord Films/Thibaut Branquart

Mentoring for Effective Nature Conservation (MENC)

Menschen mit Schreibzeug sitzen auf einer Terrasse beim Mava Leaders Day.
© MAVA Academy

Ein starkes und effektives Netzwerk ist entscheidend für nachhaltiges Wirken innerhalb und außerhalb des Naturschutzsektors. MENC hat sich zum Ziel gesetzt, die Teilnehmenden in ihrem individuellen Lernprozess und ihrer Führungsrolle zu unterstützen. Auf diese Weise können alle Partnerorganisationen ihre individuelle und gemeinsame Wirkung steigern.

In diesem Programm erfahren Sie, welche Kraft und welches Potenzial Mentoring für die langfristige persönliche und berufliche Entwicklung hat. Nehmen Sie an unserem Programm teil und vernetzen Sie sich mit anderen Menschen, die auch im Naturschutz tätig sind. Der Lehrgang verbessert Ihre Fähigkeit zur grenzüberschreitenden Zusammenarbeit. Er fördert das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen. Nach Abschluss des Programms werden Sie sich Ihrer Vorbildfunktion und Ihres Einflusses auf andere bewusster sein.

Nehmen Sie an diesem spannenden Mentoring-Programm teil! Sie werden Kontakte zu anderen Organisationen knüpfen, neue Fähigkeiten entwickeln und Ihre Leistung steigern.

Ich möchte mich bewerben

Das Programm findet in englischer Sprache statt. Die Teilnahme ist mit einem geringen finanziellen Beitrag von 200 € zur Deckung der Verwaltungskosten verbunden. Es besteht auch die Möglichkeit, eine Kostenbefreiung zu beantragen.

Möchten Sie gerne Mentor/in oder Mentee werden?

Leonie und Nadya sitzen an einem Tisch.

Mentorin und Mentee entwickeln im Laufe des Programms ein enges vertrauensvolles Verhältnis.

© Kerstin Sauer

Das Programm richtet sich in erster Linie an Mitarbeitende von Naturschutzorganisationen aus ganz Europa und dem Mittelmeerraum. Andere Bewerbungen können ebenfalls berücksichtigt werden. Interessierte Mentorinnen und Mentoren sowie Mentees sollten aufgeschlossen, lernbereit und dem Naturschutz verpflichtet sein. Darüber hinaus sollten Sie seit mindestens einem Jahr bei Ihrer Organisation beschäftigt sein. 

Um sich als Mentor/in zu bewerben, sollten Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Außerdem sollten Sie gut zuhören können sowie echtes Interesse an den Mentees und ihrer Entwicklung haben. Mentorinnen und Mentoren sollten außerdem über mindestens sieben Jahre Berufserfahrung verfügen. Bereits ausgebildete Mentorinnen und Mentoren können sich ebenfalls bewerben. 

Um sich für MENC zu bewerben und daran teilnehmen zu können, benötigen Sie die Unterstützung Ihres Geschäftsführers oder eines leitenden Angestellten Ihrer Organisation.

Bald geht's los - Q&A-Termin vormerken!

Merken Sie sich den Termin vor: Mentoring- Sensibilisierungs-Webinar mit Fragen und Antworten am Dienstag, 21. Oktober 2025!

Das Webinar wird aufgezeichnet und anschließend hier veröffentlicht.

Um am Webinar mit Fragen und Antworten um 10:00 Uhr MEZ teilzunehmen, registrieren Sie sich bitte hier: Anmeldung zur Frage-Antwort-Runde MENC 2025/2026

Zeitaufwand & Programm

  • So viel Zeit sollten Sie einplanen

    • Die Gesamtdauer des Programms beträgt 9 Monate, davon entfallen 2 Monate auf die Schulung und Vorbereitung und 7 Monate auf die Mentoring-Beziehung.
    • Nehmen Sie am Online-Grundlagenmodul „Was ist Mentoring?“ teil.
    • Mentorenschulung: 6 Online-Sitzungen à 2 Stunden im Januar und Februar
    • Vorbereitung der Mentees: 2 Vorbereitungsworkshops im Januar und Februar
    • Workshop zum Aufbau von Beziehungen: 2 Stunden im Februar
    • Workshop zum Einstieg: 2 Stunden im März
    • Regelmäßige Treffen zwischen Mentorinnen und Mentees (mindestens einmal pro Monat)
    • Check-in-Anrufe und optionale Peer-Treffen
    • Auffrischungssitzung zur Halbzeit im Mai
    • Abschließendes Abschlussmeeting im Oktober
  • Wichtige Termine

    Webinar für Informationen mit Fragen und Antworten:

    • 21. Oktober 2025 – 10:00 Uhr MEZ

    Bewerbungsverfahren:

    • 01. Oktober 2025 – Beginn der Bewerbungsfrist
    • 16. November 2025, Mitternacht – Ende der Bewerbungsfrist
    • 24. November bis 05. Dezember 2025 – Bewerbungsgespräche

    Mentoren-Schulung:

    • Donnerstag, 15. Januar 2026, 10:30–12:30 Uhr MEZ
    • Donnerstag, 29. Januar 2026, 10:30–12:30 Uhr MEZ
    • Donnerstag, 5. Februar 2026, 10:30–12:30 Uhr MEZ
    • Donnerstag, 12. Februar 2026; 10:30–12:30 Uhr MEZ
    • Donnerstag, 19. Februar 2026; 10:30–12:30 Uhr MEZ
    • Donnerstag, 26. Februar 2026; 10:30–12:30 Uhr MEZ

    Vorbereitung der Mentees:

    • Dienstag, 27. Februar 2026; 10:30–12:30 Uhr MEZ
    • Dienstag, 17. Februar 2026; 10:30–12:30 Uhr MEZ

    Mentoren und Mentees:

    • Donnerstag, 24. Februar 2026; 10:30–12:30 Uhr MEZ – Workshop zum Aufbau von Beziehungen
    • Donnerstag, 5. März 2026; 10:30–12:30 Uhr MEZ – Einführungsworkshop
    • Donnerstag, 7. Mai 2026; 10:30–12:30 Uhr MEZ – Auffrischungssitzung
    • Donnerstag, 23. Juni 2026; 10:30–12:30 Uhr MEZ – Peer-Call für Mentees
    • Donnerstag, 25. Juni 2026: 10:30–12:30 Uhr MEZ – Peer-Call für Mentorinnen und Mentoren 

Mentoring Programme 2025/26

(270 KB)

Manchmal erfordert Fortschritt erst einmal ein Innehalten, eine Neubewertung und dann eine Rückkehr mit neuer Kraft und neuem Ziel. Als Mentorin habe ich die Möglichkeit, etwas zurückzugeben, indem ich andere darin unterstütze, ähnliche transformative Erfahrungen zu machen, wie ich sie selbst als Mentee erleben durfte.

albanische Naturschützerin
Albanien Lorena Pyze Xhafaj, PPNEA
(Albanien)

Im Rahmen von MENC fühle ich mich anerkannt mit all meinen Ecken und Kanten. Diesen geschützten Raum empfinde ich als emotional stärkend. Er hilft mir, mich nicht von Rückschlägen oder Kleinigkeiten von meinem Weg abbringen zu lassen.

Portrait Markus Dressnandt
Deutschland Markus Dressnandt, stellvertretender Leiter Kommunikation bei EuroNatur, Mentor bei MENC
(Deutschland)

Es war toll, sich eine Woche Zeit zum Nachdenken nehmen zu können. Dafür haben wir sonst selten Gelegenheit. Allein schon die Vorbereitung auf die Sitzungen mit meinem Mentor war sehr wertvoll. Diese Gewohnheit möchte ich auch nach Ende unseres Programms beibehalten.

Portrait Paula Pocanic Vovk
Kroatien Paula Počanić Vovk, Biom
(Kroatien)

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Leonie Kraut.

Portrait Leonie Kraut

Kontakt:

Leonie Kraut

mentoring(at)euronatur.org

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